Seniorprojektleder til ambitiøs opgave om borgerinddragelse i Den Grønne Trepart

Stillingen som seniorprojektleder hos Gate 21 giver muligheden for at styre maskinrummet i en ambitiøs indsats for borgerinddragelse i Den Grønne Trepart. Gate 21 søger en kandidat, der mestrer skarp projektstyring, forvaltningsmæssig præcision og storskala-eksekvering.

Aftalen om et Grønt Danmark forandrer det danske landskab. Men forandringen lykkes kun, hvis borgere, foreninger, lodsejere og kommuner engageres direkte. Gate 21 har sammen med sine konsortiepartnere vundet opgaven med at drive den nationale indsats for samfundsengagement og deltagelse i Grøn Trepart. Projektet varer i tre år og er finansieret af Novo Nordisk Fonden via Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd. Indsatsen kaldes Sammen om Fremtidens Landskaber.

Gate 21 søger en drifts- og processtærk seniorprojektleder, der kan binde konsortium, ministerium, fond, kommuner og samarbejdspartnere sammen i en målrettet eksekvering.

Stillingens primære opgaver

Stillingen indebærer det overordnede ansvar for at styre projektets to hovedspor:

• Laboratoriet for lokal inddragelse - op til 130 lokale inddragelsesforløb og 2 årlige nationale konferencer. Konsortiet udvikler sammen en række ’pakker’ med forskellige typer af inddragelsesforløb.
• Nationale fremtidsværksteder. Der vil være seks fremtidsværksteder i perioden.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kollegaer i Gate 21 og Gate 21s samarbejdspartnere i konsortiet: We Do Democracy, SDU og Dronning Mary Center på KU, samt Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd.

En stor del af hverdagen vil gå med:

• Styring og koordinering mellem konsortium, ministerium og fond: Opgaven indebærer at opbygge og vedligeholde tids- og aktivitetsplaner, sikre halvårlig rapportering på økonomi og leverancer samt levere beslutningsklare notater til embedsværket i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd og Novo Nordisk Fonden.
• Logistisk eksekvering i stor skala: Dette omfatter at sikre driften bag 40–45 årlige lokale inddragelsesforløb i kommuner i hele landet (booking, aftaler med facilitatorer, materialer og kvalitetssikring). Hertil kommer planlægning og afvikling af årlige nationale konferencer og fremtidsværksteder.
• Pipeline og kommunal efterspørgsel: Det er vigtigt at skabe tæt dialog med kommuner og lokale grønne treparter, så kommunerne får et indblik i og kan efterspørge indsatsens ’procespakker’.
• Snitfladekoordinering: Rollen indebærer at drive et tillidsfuldt og professionelt samarbejde med Gate 21s samarbejdspartnere og den eksterne kommunikationsleverandør, som varetager borgerdebat, hjemmeside og kampagnematerialer.
• Evaluering og vidensopsamling: I tæt samarbejde med konsortiepartnere skal der sikres ensartede evalueringsmetoder og omsættes erfaringer til skarpe status- og slutrapporter.

Den rette kandidat besidder disse egenskaber:

Stillingen kræver en skarp drifts- og procesleder frem for en teoretisk fagkonsulent. Kandidaten trives med tidsplaner, budgetter, logistik og forvaltningsmæssige rammer – og bevarer roen, når tempoet er højt.

Gate 21 forestiller sig, at kandidaten:

• Har mindst 5–8 års solid erfaring med styring af store, komplekse og gerne flerårige millionprojekter - eksempelvis fondsstøttede projekter, EU-programmer eller tværoffentlige partnerskaber.
• Forstår embedsværkets logik og arbejdsgange og kan levere præcise, beslutningsmodne sagsfremstillinger til ministerielle godkendelsesloops.
• Er stærk i økonomi- og kontraktstyring med blik for budgetopfølgning og realiserede resultater.
• Har høj relationskompetence og diplomatisk tæft, så vedkommende ubesværet samarbejder med både embedsmænd, kommunale sagsbehandlere, lodsejere og eksterne rådgivere.
• Har god kontekstforståelse for den grønne omstilling, kommunernes virkelighed og Grøn Trepart.
• Er struktureret, proaktiv og eksekverende – vedkommende ser udfordringer i opløbet og kommer med løsninger.

Om Gate 21

Gate 21 er et non-profit partnerskab med knap 60 engagerede kolleger. Gate 21 samler mere end 80 kommuner, regioner, virksomheder og vidensinstitutioner om konkrete grønne løsninger.

Gate 21 tilbyder en uformel arbejdsplads med højt til loftet, stærkt fagligt fællesskab og fokus på balance mellem arbejdsliv og fritid. Hos Gate 21 synges der morgensang om fredagen, fællesskabet værdsættes, og der arbejdes målrettet for den grønne omstilling.

Praktiske oplysninger

• Ansættelsesform: Fuldtidsansættelse.
• Arbejdssted: Gate 21, Liljens Kvarter 2, 2620 Albertslund (tæt på tog/bus/letbane) med mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejde. Rejseaktivitet i Danmark i forbindelse med inddragelsesforløb og konferencer må påregnes.
• Løn: Forhandles individuelt. Løninterval oplyses inden 1. samtalerunde.
• Ansøgningsfrist: Den 12. november 2026, med forventet starttidspunkt den 1. januar 2027.
• Samtaler: Samtaler afholdes løbende. Der vil være to runder samtaler. Ved 2. samtale indgår en kort case-opgave med fokus på proces- og ministeriebetjening.

Spørgsmål til stillingen?

Læs mere om borgerinddragelsesindsatsen her: https://gate21.dk/arealer/gate-21-er-del-af-stor-national-inddragelsesproces-for-fremtidens-landskaber/

Spørgsmål kan rettes til: Mette Boye, vicedirektør, tlf. 27157434 eller chefkonsulent Claus Knudsen, tlf. 30555235.

Interesserede kandidater bedes sende motiveret ansøgning og CV. Gate 21 ser frem til at modtage ansøgninger.