SPANGENBERG & MADSEN søger en projektleder til Dansk Energi Management (DEM). Stillingen er tiltænkt en person, som er god til at skabe retning og fremdrift i teknisk komplekse projekter. Vedkommende skal formå at balancere fokus på mennesker, økonomi og den gode HVAC-løsning.
Om DEM
Dansk Energi Management rådgiver offentlige og private kunder om blandt andet tekniske installationer, energieffektivisering, indeklima og bæredygtige løsninger. Siden 2024 har DEM været en del af SPANGENBERG & MADSEN Rådgivende Ingeniører. Sammen kombinerer SPANGENBERG & MADSEN stærke kompetencer inden for energi og bæredygtighed med specialiseret teknisk rådgivning inden for blandt andet HVAC, el, brand, bygningsautomation og bygherrerådgivning.
Det giver projektlederen adgang til et bredt hold af specialister og projekter, hvor forskellige fagligheder skal bringes sammen til én velfungerende løsning.
Rollen som projektleder
Som projektleder får vedkommende ansvar for at drive projekter fra de indledende faser til projektering, udbud, udførelse og aflevering. En HVAC-baggrund gør projektlederen i stand til at forstå teknikken og udfordre løsningerne. Den vigtigste opgave bliver at skabe overblik og få projektets mennesker, leverancer og beslutninger til at hænge sammen.
Projektlederen trives desuden i at være den vigtige kontaktperson for kunden og at få mulighed for at opbygge langvarige relationer.
Projektlederens opgaver vil blandt andet være at:
- lede egne HVAC- og tværfaglige projekter
- sikre fremdrift, økonomi, kvalitet og ressourcer
- koordinere projektteam og øvrige fagdiscipliner
- sikre klare aftaler, ansvarsområder og leverancer
- håndtere kundedialog og forventningsafstemning
- bidrage til tilbud, honorarvurdering og aftalegrundlag
- følge projekterne gennem projektering, udbud og udførelse
- understøtte kvalitetssikring, myndighedsforhold og aflevering
- bidrage til udviklingen af virksomhedens projektledelse og samarbejdsformer.
Om kandidaten
Den rette kandidat har en teknisk baggrund inden for HVAC/VVS og erfaring med at drive projekter i bygge- eller rådgiverbranchen.
Kandidatens uddannelsesmæssige vej kan være forskellig. Kandidaten kan eksempelvis være ingeniør, maskinmester, VVS-installatør eller have en anden relevant teknisk eller håndværksmæssig baggrund.
SPANGENBERG & MADSEN ser også meget gerne, at kandidaten har praktisk erfaring som håndværker eller på anden måde erfaring fra den udførende del af byggeriet. I rollen hos SPANGENBERG & MADSEN vil det give vedkommende en værdifuld forståelse for, hvordan de tekniske løsninger fungerer i praksis – og hvad der skal til for, at de kan udføres på byggepladsen.
SPANGENBERG & MADSEN forestiller sig desuden, at kandidaten:
- har erfaring med projektledelse og gerne rådgivende ingeniørydelser
- forstår de tekniske sammenhænge i HVAC- og installationsprojekter
- kan styre tid, økonomi, kvalitet og ressourcer
- har forståelse for aftale- og kontraktforhold i byggeriet
- kommunikerer tydeligt og kan skabe følgeskab omkring beslutninger
- trives i dialogen med bygherrer, arkitekter, entreprenører og specialister
- arbejder struktureret uden at gøre projektledelse mere kompliceret end nødvendigt.
Kendskab til eksempelvis BIM/IKT, commissioning og ABR18/AB18 er en fordel.
Fordele ved stillingen
Hos DEM får projektlederen en projektlederrolle med reel indflydelse. Vedkommende får mulighed for at kombinere teknisk forståelse med projektledelse og arbejde tæt sammen med specialister fra både DEM og S&M.
SPANGENBERG & MADSEN tilbyder blandt andet:
- ansvar for spændende og teknisk udfordrende projekter
- mulighed for at præge både projekter og arbejdsmetoder
- et stærkt tværfagligt miljø med kort vej til sparring og beslutninger
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- en arbejdsplads, hvor samarbejde, ordentlighed og faglighed vægtes højt
- attraktive ansættelsesvilkår med pension og sundhedsforsikring.
Interesseret?
Interesserede kandidater bedes sende deres CV ved at klikke på ansøgningsknappen. En traditionel ansøgning er ikke et krav. SPANGENBERG & MADSEN vil først og fremmest gerne høre om kandidatens erfaring og motivation. Kandidaten bedes dog gerne knytte et par sætninger til, hvem vedkommende er. SPANGENBERG & MADSEN vil hjertens gerne mærke kandidatens personlighed, så virksomheden får de bedste forudsætninger for at finde det rette match til teamet og stillingen.
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende meget velkommen til at kontakte Ole Svane Hansen.
SPANGENBERG & MADSEN holder samtaler løbende og ansætter, når virksomheden har fundet det rette match.
SPANGENBERG & MADSEN glæder sig til at modtage ansøgninger.
