Konsulent til strategisk udvikling af forebyggelse og sundhedsfremme

Er du skarp til at koble politiske processer med implementeringstiltag, der kan mærkes helt ude i fingerspidserne af organisationen? Og brænder du for at arbejde i spændingsfeltet mellem sundhed og politik?

I så fald er du måske Albertslund Kommunes nye konsulent til Staben for Ældre, Sundhed og Social.

Regeringen indgik tilbage i november 2024 en bred politisk aftale om en sundhedsreform, som har til formål at styrke sundhedsvæsnet og rykke det tættere på borgerne. Aftalen indeholder mange elementer, heriblandt en nytænkning af den sundhedsfremmende og forebyggende indsats i kommunerne.

Albertslund Kommune søger nu en konsulent, som kan samle trådene i arbejdet med at implementere Sundhedsreformen samtidig med en udvikling af kommunens sundhedsfremmende og forebyggende indsats.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolte af sin kommune og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Albertslund Kommune har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Dine opgaver vil helt overordnet være fordelt på et strategisk udviklingsarbejde i forhold til sundhedsfremme og forebyggelse og en tovholderfunktion på de elementer, Sundhedsreformen kalder på, at Albertslund Kommune som kommune forholder sig til.

Som Albertslund Kommunes nye sundhedskonsulent, vil du få en vigtig rolle i at drive og udvikle på de eksisterende sundhedsrelaterede projekter og sikre strategisk retning i samarbejde med ledelsen. Af konkrete projekter kan nævnes Klar Livet, udvikling af rådgivningstilbud om rusmidler til unge og udvikling af kommunens rygestoptilbud. Det er derfor vigtigt, at du har en god organisationsforståelse og samtidig har en faglighed at trække på i forhold til at kunne arbejde med udvikling af sundhedsfremme og forebyggelse. Der vil også være opgaver, som omfatter sagsfremstillinger til politisk niveau og andre typer udviklingsarbejde.

Staben for Ældre, Sundhed og Social fungerer som bindeled mellem kommunens ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud, og du skal derfor kunne indgå i opgaver, som spænder bredt. Staben består for nuværende af 17 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som spiller ind i disse dagsordener.

I Albertslund Kommune kommer Albertslund Kommune de kommende år til at arbejde målrettet på at skabe sammenhæng og synergi på tværs af sundheds-, ældre- og socialområdet, der også har samme chef. Staben understøtter alle tre områder, og Albertslund Kommune anser det som en positiv værdi, at Albertslund Kommune samarbejder på tværs. Derfor vil det være en del af opgaven, at Albertslund Kommune ikke ser udviklingen i det nære sundhedsvæsen snævert, men hele tiden tænker alle tre områder ind, hvor det måtte være relevant, ligesom Albertslund Kommune har en opgave i at tænke sundhed som et område hvor Albertslund Kommune skal skabe et endnu stærkere samarbejde med Albertslund Kommunes kolleger på kommunens andre fagområder.

Albertslund Kommune søger en kollega, der har erfaring fra lignende stillinger, og som har et fagligt fundament på kandidatniveau for at indgå i opgaverne. Du kan være uddannet i folkesundhedsvidenskab, men andre samfundsvidenskabelige uddannelser vil også være relevante, eksempelvis statskundskab, politik og administration og lignende.

Derudover ser Albertslund Kommune på, om du:

• har erfaring med politisk betjening og en god organisationsforståelse
• kan drive processer og skabe ejerskab hos de medvirkende
• kan navigere smidigt i et felt med mange forskelligartede interesser
• er dygtig til at skabe solide samarbejdsrelationer
• er ansvarsfuld og drivende på egne opgaver
• har en skarp pen og er en dygtig mundtlig formidler

Det er vigtigt for Albertslund Kommune, at du kan tænke strategisk. Erfaring fra sundheds- og ældreområdet vil være en fordel, men ikke et krav.

Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Albertslund Kommune kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor Albertslund Kommune tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god.

Albertslund Kommune mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi Albertslund Kommune tror på, at det er forudsætningen for, at Albertslund Kommune løser sine opgaver bedst muligt. Derfor kan Albertslund Kommune også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt.

Staben for Sundhed, Ældre og Social er en enhed, som vægter det sociale højt, fordi Albertslund Kommune tror på, at det er vigtigt at have det godt sammen, når Albertslund Kommune går på arbejde. Det er både godt for Albertslund Kommune selv og for opgaveløsningen.

Albertslund Kommune arbejder i en teamstruktur, hvor man refererer til afdelingsleder, Julie Teresa Neidhardt, og du vil blive en del af Albertslund Kommunes konsulentteam, hvor Albertslund Kommune lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer.

Ansøgningsfristen er den 20. august kl. 8, og der afholdes samtaler den 26. august.

Forventet opstart 1. oktober 2026 eller før.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon 20 21 64 47.

Arbejdsstedet er Normarks Allé 1, 2620 Albertslund.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, blandt andet mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har Albertslund Kommune samme tilgang til sine opgaver, som Albertslund Kommune selv ville ønske at opleve som borgere. Albertslund Kommune er vidt forskellige, men er fælles om sin opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af Albertslund Kommunes dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra dig.