Albertslund Kommune søger en fuldtidsvejleder, der brænder for vejledning og undervisning af SOSU-elever i deres oplæringsperioder. Stillingen tilbyder muligheden for at skabe et fantastisk læringsmiljø med fokus på feedback, udvikling og refleksion. Målet er at give kommunens SOSU-elever en udviklende og faglig stærk oplæring.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolt af kommunen og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Kommunen er desuden én samlet organisation.
Albertslund Kommune har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Dette gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Albertslund Kommune søger lige nu pr. den 1. januar 2027 en engageret fuldtidsvejleder i et vikariat på ét år. Stillingen omfatter at støtte og vejlede SOSU-elever i deres uddannelsesforløb samt at støtte og kompetenceudvikle de daglige vejledere.
Om jobbet
Albertslund Kommune søger en fuldtidsvejleder, der skal tilknyttes plejehjemmene Albertshøj og Humlehusene. Der vil være arbejdsopgaver begge steder.
Den nye fuldtidsvejleder vil blive en del af et fællesskab på fire fuldtidsvejledere. Teamet skal sammen sikre elevernes faglighed og trivsel samt støtte, vejlede og kompetenceudvikle de daglige vejledere.
Teamet arbejder desuden med simulation, som den nye fuldtidsvejleder sammen med de øvrige fuldtidsvejledere er ansvarlig for.
Følgende kvalifikationer er ønskelige:
- Relevant sundhedsfaglig uddannelse (social- og sundhedsassistent eller lignende) samt mindst to års erfaring fra primærsektor og/eller fra det psykiatriske område.
- Erfaring med vejledning, formidling og pædagogik i praksis.
- Det er en fordel at have oplæringsvejlederuddannelse for social- og sundhedsassistenter.
- Erfaring med at arbejde i dokumentationssystemet CURA og gerne erfaring med Edu-adm.
Den nye fuldtidsvejleder vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige fuldtidsvejledere samt uddannelseskonsulenten. Arbejdsopgaverne vil blandt andet være:
- Introducere eleverne til Albertslund Kommune som uddannelsessted.
- Sikre tid til refleksion og læring i oplæringsperioderne for både social- og sundhedshjælperelever og social- og sundhedsassistentelever.
- Planlægge og deltage i alle formelle samtaler med elever samt dokumentation af samtaler.
- Støtte eleverne i at koble teori og praksis med udgangspunkt i elevens kompetencer og behov, herunder følge eleven i plejeopgaver.
- Samarbejde med uddannelseskonsulenter ved problematiske elevforløb.
- Arbejde målrettet med støtte og sparring til de daglige vejledere.
- Undervisning og kompetenceudvikling af de daglige vejledere.
- Planlægge og koordinere elevforløb.
- Deltagelse i styrkelsen af elevfællesskabet.
- Undervisning af elever i simulationsrum og være medansvarlig for simulationsrummet.
Som fuldtidsvejleder vil den nye fuldtidsvejleder møde mange elever og vejledere, og derfor forventer Albertslund Kommune følgende:
- Evne til selvstændigt at planlægge og koordinere egne opgaver og arbejdsdag.
- Erfaring og/eller lyst til at formidle til elever og relevante kollegaer.
- At være empatisk, velovervejet og rolig i sin kommunikation.
- Evne til at skabe relationer og styrke samarbejdet.
- At være motiverende, inspirerende og løsningsorienteret.
- En anerkendende og imødekommende tilgang.
Løn- og ansættelsesvilkår og frister:
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse fra den 1. januar 2027 til den 31. december 2027 på 37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist er den 22. november 2026.
Interesserede er velkomne til at kontakte fuldtidsvejleder på plejeboligområdet Mette Andersen på telefon 51277158 eller fuldtidsvejleder i Hjemme- og sygeplejen Christina Fogtmann på telefon 40226548 for yderligere oplysninger om stillingen.
Ansættelsen vil finde sted på Albertshøj og Humlehusene.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem Albertslund Kommune og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Det er en forudsætning for ansættelsen i Albertslund Kommune, at ansøgere har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og Arbejdsvilkår. Kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.
Om Albertslund Kommune
Albertslund er en bæredygtig by med fokus på børn, grønne områder og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, der skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Kommunen er midt i naturen og byder på et rigt forenings- og kulturliv.
Børn og voksne cykler til og fra aktiviteter på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra vejenes biltrafik. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, blandt andet mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har kommunen samme tilgang til sine opgaver, som medarbejderne selv ville ønske at opleve som borgere. Medarbejderne er vidt forskellige, men er fælles om deres opgave for borgere, foreninger og virksomheder.
Interesserede kan møde nogle af kommunens dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder. Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere.
