Familiehuset Haderslev Kommune søger nye medarbejdere, der brænder for arbejdet med børn og unge.
Haderslev Kommune har brug for nye kolleger. Har du en pædagogisk uddannelse og erfaring inden for børneområdet, så er det måske dig Haderslev Kommune søger?
Familiehuset søger en familiebehandler til Haderslev Kommunes ”Småbørnsteam” på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026, eller snarest derefter.
Småbørnsteamet er et team på tværs af faggrupper, der består af familiebehandlere, sundhedsplejersker og socialrådgivere. Som familiebehandler i teamet er du forankret i Familiehuset. Du vil både have interne sagsdrøftelser med dine kolleger i huset, og teammøder med hele Småbørnsteamet på tværs af fagligheder.
Særligt for Småbørnsteamet i Haderslev er, at en stor del af Haderslev Kommunes indsats er gruppebaseret. Du vil således skulle være en del af disse grupper. Derudover vil du som familiebehandler også skulle varetage hjemmebesøg, hvilket i perioder vil udgøre størstedelen af arbejdstiden. Haderslev Kommune er i teamet kreative i Haderslev Kommunes opgaveløsning, og gør altid, hvad der giver mening for barnet.
Du vil som medarbejder i Familiehuset blive en del af et hold af engagerede kolleger i et hus med ”højt til loftet” og plads til faglig og personlig udvikling. Haderslev Kommune prioriterer teamsupervisioner samt ekstern supervision. Arbejdsopgaverne er alsidige og varierede.
Til ”Småbørnsteamet” søger Haderslev Kommune en familiebehandler der:
- har en pædagogisk grunduddannelse
- kan praksisnært og indlevende arbejde med at støtte forældrene til at skabe den trygge tilknytning for deres barn
- har mod og lyst til at arbejde med familier i udsatte positioner, så de bliver bevidste om egne strategier og tilknytningsmønstre og dermed bliver i stand til at tilbyde deres kommende barn det mest hensigtsmæssige
- kan arbejde selvstændigt, men også i team
- kan arbejde praktisk pædagogisk i familiernes hjem og medvirke til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer
- har erfaring med eller ønske om at arbejde netværksinddragende
- kan arbejde struktureret og selv planlægge sin kalender
- udviser respekt for forskellighed og livsformer
- har evne, ro og mod til at ”være” sammen med kommende og nybagte forældre, der selv bliver i tvivl
- har erfaring med eller lyst til at indgå i Haderslev Kommunes forældregrupper
For stillingen er det afgørende, at du kan se dig selv arbejde i familier med anden etnicitet og med respekt for forskellige kulturer og religioner.
Du vil som medarbejder i Familiehuset kunne opleve situationer, hvor barnets tarv er udsat. I disse situationer skal du kunne bevare overblikket. Det er vigtigt, at du som person er rolig og ansvarlig, har selvindsigt og kan fungere alene på arbejde. Det er afgørende, at du som person er autentisk og kan være respektfuldt til stede med familien, også i disse situationer.
Helt afgørende er det, at du som medarbejder i Familiehuset kan skabe kontakten med den enkelte forælder og det enkelte barn, og ikke er bange for at gå ud over din egen komfortzone i arbejdet. Børn og forældre skal i Familiehuset møde nærværende og oprigtige voksne, der er optaget af, hvad der vil være det optimale for det enkelte barn.
Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk. Hertil anvendes blandt andet familierådslagning, der er blevet en af Familierådgivningens bærende metoder.
Alle forældre, der tilkobles ”Småbørnsteamet”, tilbydes familierådslagning så tidligt som muligt i deres graviditet. Det er derfor vigtigt for Haderslev Kommune, at Haderslev Kommunes nye medarbejder har kendskab til metoden eller ønsker at tilegne sig det, ligesom det generelt er vigtigt, at du som medarbejder i Familiehuset arbejder netværksinddragende.
Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme opgaver, der ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.
Haderslev Kommune tilbyder dig:
- et hus med kompetente medarbejdere, der brænder for deres arbejde for at udvikle Haderslev Kommunes arbejde
- at blive en del af et team med en faglig leder samt 2-3 andre familiebehandlere, 2 sundhedsplejersker og 3 socialrådgivere
- et hus med knap 50 medarbejdere samlet under én afdelingsleder, der løser forskellige opgaver BL §§ 30 og 32
- en nysgerrig, dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet omkring hvert eneste barn
- tilgængelig ledelse med mulighed for 1:1 sparring samt teamsparringer og ekstern supervision.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Tillidsrepræsentant Kasper Juhler Larsen på telefon 21 52 17 41, mail: kasla@haderslev.dk eller afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Haderslev Kommune gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 18. oktober 2026.
Der forventes afviklet ansættelsessamtaler torsdag den 22. oktober 2026. Desuden afholdes anden samtale forventeligt mandag den 26. oktober 2026.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og Haderslev Kommune selv. Haderslev Kommune arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos Haderslev Kommune er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
Derfor er Haderslev Kommunes ambition, at Haderslev Kommune inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos Haderslev Kommune.
