Albertslund Kommune er en grøn kommune med store ambitioner. Kommunen er stolt af Albertslund, og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgere, foreninger og virksomheder.
Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Kommunen har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Dette gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Om jobbet i Albertslund Familiehus:Albertslund Familiehus er blevet opnormeret med to stillinger på 37 timer om ugen. Der er tale om en fast stilling og en tidsbegrænset stilling på 1,5 år.
I Familiehuset er der 27 ansatte, som primært har en grunduddannelse som pædagoger, socialrådgivere eller psykologer.
Den tidsbegrænsede stilling er primært rettet mod opgaven som kontaktperson, hvor Albertslund Familiehus også har fokus på familiearbejdet.
Den faste stilling er primært rettet mod intensive og komplicerede forløb, hvor Albertslund Familiehus er tæt på familier med børn fra 0-12 år, og har særligt fokus på børnenes trivsel og udvikling.
Udover de primære opgaver er der mulighed for at varetage andre opgaver i huset, såsom rådgivningsforløb og krisesamtaler.
For begge stillinger gælder det, at Albertslund Familiehus lægger vægt på et tæt samarbejde med myndighedsområdet, sundhedsplejen, dagtilbud og skoler samt andre relevante samarbejdspartnere.
Albertslund Familiehus' indsatser tilpasses de enkelte familiers udfordringer og den konkrete situation. De fleste forløb med unge foregår ofte i eller uden for Familiehuset en gang om ugen og strækker sig ofte over 1,5 år.
I de mere komplicerede forløb kan Albertslund Familiehus mødes 2-3 gange om ugen, enten i hjemmet eller i Familiehuset. Disse forløb varer ofte 1-1,5 år.
Albertslund Familiehus foretrækker en medarbejder, som:- har en pædagogisk, socialfaglig eller lignende grunduddannelse.
- har en relevant efteruddannelse.
- har erfaring med behandlingsarbejde.
- har erfaring med arbejde i familier med komplekse problemstillinger.
- er god til at arbejde selvstændigt og god til at formulere sig på skrift.
- er god til at skabe samarbejde med familier, netværk og samarbejdspartnere.
Albertslund Familiehus arbejder med mange forskellige opgaver, og derfor ser Albertslund Familiehus positivt på, hvis en kandidat har erfaring i arbejdet med et eller flere af følgende områder: ASF, ADHD, psykiatri, krise-traumeforløb og voldelige eller seksuelle overgreb. Det er også en fordel, hvis en kandidat har erfaring med at arbejde med familier med anden etnisk herkomst.
Det er væsentligt, at en kandidat er fleksibel med hensyn til arbejdstider på hverdage i det omfang, som familierne har brug for det. Selvom det ikke sker ofte, kan der i perioder være arbejde tidlig morgen og/eller om aftenen. Der er ikke weekendarbejde.
Albertslund Familiehus tilbyder:- et job i et felt, hvor kandidaten får stor indflydelse på udsatte børns og unges trivsel og udvikling.
- et spændende fagligt miljø med vægt på metodeudvikling og kreativitet.
- fleksibilitet i planlægning og udførelse af opgaverne.
- ekstern supervision med teamet og prioritering af intern kollegial sparring.
Der kan læses mere om Albertslund Familiehus på Albertslund Familiehus' hjemmeside: www.albertslund.dk/familiehuset.
Interesserede er velkomne til at høre mere ved at kontakte:
Leder Ebbe Nordborg, mobil: 4038 2807, mail: enb@albertslund.dk
Pia Riemer, familiebehandler, mobil: 5168 7494, mail: prb@albertslund.dk
Kira Hvidtfeldt, familiebehandler, mobil: 2917 89 81, mail: kqz@albertslund.dk
Nastasia, autismekonsulent, mobil: 2137 4254, mail: nvb@albertslund.dk
Ansættelse er pr. 1. januar 2027. Ansøgningsfristen er mandag den 9. november 2026.
Ansættelsessamtalerne finder sted fredag den 13. november og onsdag den 18. november i Albertslund Familiehus, Sletteland 20, 2620 Albertslund.
Forventninger til en kandidat:- Har en pædagogisk, socialfaglig eller lignende grunduddannelse.
- Har en relevant efteruddannelse.
- Har erfaring med behandlingsarbejde.
- Har erfaring med arbejde i familier med komplekse problemstillinger.
- Er god til at arbejde selvstændigt og god til at formulere sig på skrift.
- Er god til at skabe samarbejde med familier, netværk og samarbejdspartnere.
- Et job i et felt, hvor kandidaten får stor indflydelse på udsatte børns og unges trivsel og udvikling.
- Et spændende fagligt miljø med vægt på metodeudvikling og kreativitet.
- Fleksibilitet i planlægning og udførelse af opgaverne.
- Ekstern supervision med teamet og prioritering af intern kollegial sparring.
Ansøgningsfristen er mandag den 9. november 2026.
Ansættelsessamtalerne finder sted fredag den 13. november og onsdag den 18. november.
Samtalerne afholdes i Albertslund Familiehus, Sletteland 20, 2620 Albertslund.
Arbejdsstedet er Adresse 1: Stationstorvet 12, 2. sal, og Adresse 2: Sletteland 20, 2620 Albertslund.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for ansættelse i Albertslund Kommune, at kandidaten har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Til stillingerne bliver der indhentet børne- og straffeattester.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Om Albertslund KommuneVelkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere.
Byen ligger midt i naturen og har et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene.
Der er S-tog lige til døren, og flere supercykelstier forbinder blandt andet Albertslund med Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har medarbejderne samme tilgang til deres opgaver, som de selv ville ønske at opleve som borgere. Medarbejderne er vidt forskellige, men er fælles om opgaven for borgere, foreninger og virksomheder.
Interesserede kan møde nogle af Albertslund Kommunes dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder. Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
